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億富機(jī)械開展企業(yè)文化線下專題培訓(xùn)

億富機(jī)械 2022-06-13 | 閱讀：587

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企業(yè)文化是決定公司發(fā)展的最深層因素。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下，一個(gè)企業(yè)要想有長足的發(fā)展，就必須有人才、技術(shù)、信息、資源作為支撐，其中人才素質(zhì)高低對(duì)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮著不可估量的作用，如今在面臨著全球化、高質(zhì)量、高效率的工作系統(tǒng)挑戰(zhàn)中，培訓(xùn)企業(yè)文化就顯得尤為重要。

基于此，為進(jìn)一步強(qiáng)化員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知，提升全員凝聚力及向心力，以及更好地加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)公司上下形成正確的價(jià)值取向、文化取向，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的工作氛圍，宣傳全體員工共同奮斗的企業(yè)文化正能量。億富機(jī)械組織開展了一場(chǎng)線下企業(yè)文化專題培訓(xùn)。

公司2022年新入職員工齊聚一堂，共同開啟了此次學(xué)習(xí)之旅。此次培訓(xùn)由公司人力資源部資深領(lǐng)導(dǎo)授課，與會(huì)員工個(gè)個(gè)認(rèn)真傾聽，深入領(lǐng)悟，受益匪淺。

本次培訓(xùn)采用線下培訓(xùn)、線下討論的形式，圍繞企業(yè)文化戰(zhàn)略落地，從“認(rèn)知企業(yè)文化”、“落地企業(yè)文化”等方面探索企業(yè)文化本源，力爭(zhēng)建立企業(yè)文化落地模型。全員積極主動(dòng)探討，通過探討學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)文化認(rèn)同感。

培訓(xùn)內(nèi)容包括公司簡介及企業(yè)文化篇、制度篇、5S管理篇、安全生產(chǎn)篇等，全方位對(duì)公司各環(huán)節(jié)及發(fā)展做了闡述與講解，期間員工積極互動(dòng)，主持人答疑等環(huán)節(jié)。進(jìn)一步提升了員工對(duì)公司的信任感、歸屬感、認(rèn)同感。

越是復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)越需要清晰堅(jiān)定的文化引領(lǐng)，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。多年來，億富機(jī)械長期致力于超微粉濕法分散、研磨技術(shù)設(shè)備的研發(fā)、制造及整體解決方案，20多年專業(yè)、專注，終成行業(yè)先鋒。未來，公司將繼續(xù)堅(jiān)持用平凡鑄就不凡，用匠心致敬初心，用心做好每一款產(chǎn)品。同時(shí)也將繼續(xù)鍛造文化體系，用企業(yè)文化凝心聚力，努力譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章